岗位职责

1、为公司引进战略级别核心人才，并持续扩充人才供给管道，丰满公司高端人才库；

2、围绕长短期的企业战略与经营目标的实现以能力储备为出发点，明确未来需求与现有能力状况的差距，进行HC规划，针对性的核心职位进行结构规划；

3、全流程的招聘管理，推动招聘效率和效能持续提升。

任职要求

1、本科及以上学历，10年以上猎头或企业人力资源高端人才招聘相关工作经验；

2、具备高端人才猎聘经验，并有方法论体系支撑，拥有行业内高端人才资源并具备相应的挖猎能力优先；

3、优秀的学习、沟通、逻辑、抗压、自驱和项目管理能力，与内外部各团队协同合作持续推动团队工作的优化迭代；

4、充分的业务对话理解能力，应对过复杂业务场景，具备和各领域头部专家沟通交流的能力。

简历投递入口： 智联招聘 猎聘网